Die mentale Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter rückt zunehmend in den Blickpunkt betrieblicher Gesundheitsförderung. Immer öfter wird das Thema "Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz" in Unternehmen aller Größen, aber auch in der Öffentlichkeit behandelt. Dies ist nicht verwunderlich, da hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und persönlicher Einsatz von den Beschäftigten gefordert werden, andererseits aber auch die Unternehmen vor immer größeren Herausforderungen am Markt stehen und die Umsatzerwartungen erfüllt werden wollen.
Viele Beschäftigte klagen, dass sie den erhöhten Leistungsanforderungen nicht mehr gerecht werden und unter enormem Stress stehen. Die Zahl der Arbeitsunfähigkeiten und Krankschreibungen aufgrund psychischer Erkrankungen steigt von Jahr zu Jahr. Die Auswirkungen der Pandemie sowie weltweite Krisen verstärken diese Entwicklung.
Frühzeitige Präventionsansätze können Beschäftigten dabei helfen, angemessene Strategien im Umgang mit beruflichen Herausforderungen zu entwickeln und langfristig gesund zu bleiben.
Professionell und kompetent berate ich Ihr Unternehmen rund um das Thema Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz, Burnout-Prävention und Resilienz-Aufbau.
In diesem Rahmen biete ich:
Meine Vorgehensweise: